新生児育児が辛い!授乳やゲップ爪切りなど…未知のことばかり!
育休中
育休復帰したくない…!復帰ブルーを乗り越える育休中の過ごし方
長い産休育休を終え、久々の仕事復帰!
ですが、「子供と離れるのが不安」「仕事と家庭を両立できるか心配」など、気がかりなことはたくさんありますよね。
不安や悩みを抱え、グルグルと考えすぎてしまうと「復職したくない…!」と思っちゃいますよね。
わたしも、二度の育休復帰を経験したことがあるのですが、二回ともすごーく不安でした!
でも、具体的に何が不安なのか?
自分でもよくわからない…という状況でした。
育休明けの挨拶&メール例文をご紹介!コツをおさえ好印象でスタート
長い産休育休を終え、久々の職場。
遅刻しないように…、忘れ物はない?きちんと仕事できるかな…など、不安でいっぱいですよね。
その上、「朝礼で挨拶してね」なんて振られたら、緊張はピークに達してしまいます!
わたしも二度の育休を経験しているのですが、1回目の復職では、はじめて本社勤務になり、いきなり挨拶を振られてすごく焦りました…!
実は、何も考えてなかったので、一瞬パニックになりましたが、即興にしてはよく乗り切ったと思います。(笑)
育休復帰の面談はいつする?絶対に確認したいこと&二児の母の失敗談
長い産休育休が終わりに近づいてくると、いよいよ仕事再開に向けた準備を始動させなければいけませんね。
その一つとして重要なのが復職面談。
育休明けのワークスタイルを確認するために、会社にとっても本人にとっても、実はとっても大事な面談なんです。
過去、わたしは2度の復職を経験しているのですが、1回目は何を話せばいいかわからず。
とりあえず、保育園の送迎や通勤時間を考慮して、時短勤務で、という話ぐらいしかしませんでした。